聚焦:学院召开党政干部大会传达董事会第十三次会议重要精神

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作者:2019-04-26〖阅读:13设置

  4月24日,我院召开党政干部大会,董事长周家伦对董事会第十三次会议内容传达。院领导班子、院长助理、中层干部参加会议。会议由院长李永盛主持。

  周家伦董事长首先传达了董事会第十三次会议上对2018年学院事业所取得的成就的总结内容,以及董事会上围绕师资队伍建设、国际交流、经费预算等三方面对学院2019年工作的建议。随后,周家伦董事长宣读了董事会第十三次会议对李永盛院长续聘的决定,希望党政班子能够继续相互配合、发挥作用,为学院发展贡献力量。

  在本次党政干部大会上,周家伦董事长对学院提出几点要求:一是党政领导班子要学习贯彻全国教育大会精神、政府工作报告、职教20条、职教改革电话会议的精神内容,集思广益,立足济光实际,落实重点,构建产教融合机制,形成学院发展与地方经济发展需要的战略方针,为国家培养能工巧匠;二是坚持全面从严治党,坚持社会主义办学方向,加强思想政治引领,发挥政治核心作用;三是在学院选择非营利性办学方向后,应该进一步深入推进放管服改革,在专业建设、岗位设置、经费使用等方面形成一批有效支持学院建设的政策制度标准。

  周家伦董事长指出,学院可以在几方面进行落实:一是提高认识、忠于职守。大学根本任务是培养人,学院要在教学型和技能培养方面都达到相应的水平,学院领导班子、教职工有清醒的认识,形成两个层面的共识:是不是真正重视教育,体现在政策架构是不是为培养人才来设计的;学校的培养方案、教学计划是不是真正做到培养人才,并适应国家发展和未来挑战,国家的责任也是职业院校领导班子、教师的责任,培养的学子在国家发展中发挥作用,也是对学校声誉的推进。二是教职工要忠于职守,如师资队伍的建设、深化内部改革,教育要尽自己努力,主要在责任心上,对学生有责任感,才能得到学生信赖,全面推进教育教学质量改革,每个老师都是主体。

  与会人员将认真落实周家伦董事长的讲话内容,对接职业教育发展的大好前景,努力实施要求,逐步执行,老同志发挥能量,做好示范引领作用,青年教师承担起责任,善于学习;全院上下积极投入近期实训基地的建设、一流专业申报、校企合作、双师型队伍建设、定编定岗、学生管理方式的改变等各项具体工作中。